Progate 採用情報

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カジュアル面談をご希望の方はこちら

気になるポジションはあるけどいきなり選考は・・・という方! まずはカジュアル面談でお話ししましょう!😃 

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  • Engineer(フルスタックエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、 etc...)
  • Contents(コンテンツリード、プランナー)
  • Designer(デザインマネージャー、デザインリード、コンテンツデザイナー)
  • Sales(セールスメンバー)

Vision

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🏃🏻‍♂️
誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界を一緒に作りませんか?
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世界中の人にProgateを届け、『誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界』をつくりたい。そんな想いをVisionに込めています。

これまでProgateは、プログラミングの世界への最初の入り口となるサービス(Gate)を開発・運営してきました。今後は、創れる人になるまでの道のりを手助けするサービス(Path)を提供していきたいと考えています。

そのためには、ユーザーさんにとってより最適かつ実践的なカリキュラムの提供、既存サービスの改善・新規サービスの開発や各国にあわせた対応なども必要ですが、全てを叶えるためにはまだまだ人が足りていません。

私たちは今後のプロダクト展開に必要な、新たなプログラミング教育を提供し、"創れる人"を生み出す事に情熱を注ぐ仲間を求めています。

一緒に「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」を作り出しましょう!

会社紹介

サービス

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Progate

「プログラミングの楽しさを知る入り口になる」ことをコンセプトに、初学者が躓く環境構築などのハードルを取り除いたプログラミング学習サービスです。

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Progate for Business

エンジニアの基礎知識習得のための研修活用はもちろん、非エンジニアのプログラミング学習支援としても活用していただける、未経験者の学習に最適なプログラミング研修教材です。

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Progate Path

実務を疑似体験することでより実践的な経験を積むことができる、本気でエンジニアを目指す方に向けたプログラミング学習サービスです。

Values

Progateメンバー全員で大切にしていきたい価値観を定めています。

Deliver the best

  • 最高のプロダクトを作り、そして届け続けていくこと
  • 「誰かの人生の可能性を広げること」ができるか考え抜き、質と提供を高いレベルで追求する

One team, one goal

  • 同じVisionを掲げ、信じ、達成するための仲間であること
  • より良いものを作る為の、本当の切磋琢磨

Take your action

  • あなたの踏み出す一歩が変化を生み出していく
  • 全員が主役として、Progateを作る一歩を踏み出して欲しい

👉  Culture Bookはこちら

メンバー紹介

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社員のSNSやnoteなどもございますので、興味のある社員をクリックしてご覧ください!

募集ポジション

Engineer

Contents

Designer

Sales

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Progateに関するコンテンツ

プロダクト・事業について

📝  Progateと、Progate Pathと、創れる人の話

📝  実務に即した学び通じて、課題を解決できるエンジニアへ。新規サービス「Progate Path」が描くプログラミング学習の展望

📝  プログラミング学習の「Progate」が、200万ユーザーの先に見据える世界

📰  インド最高峰の大学であるインド工科大学(IIT)にプログラミング学習を提供

📰  オンラインプログラミング学習「Progate」インドネシアで大学単位として認定

技術について

📝  チーム一丸となって開発を行うための技術と施策

📝  プログラミング学習サービスの これまでを支えてきた技術と、 これからを創っていく技術」

🗓️  Progate Advent Calendar

組織・Valuesについて

📝【COO×CTO対談】人の価値を最大化させたい。プログラミング教育のProgateを支える、エンジニア組織の今

📝  プロフェッショナルな個が集まり、チームでビジョンを追求する組織へ

その他

📝  元AWSスペシャリスト西谷圭介氏とProgate CEO加藤將倫が考える、プログラミング学習の壁とその先の可能性

📝  『SREの探求』監訳者・山口能迪氏とProgateCEO加藤將倫が語る、プログラミング学習の軌跡

📝  「Go」コース共同開発者tenntenn氏とProgate CEO加藤將倫が見据える、プログラミング学習の今と未来

📚 各種コンテンツ

📕 Blog
🌐 SNS
📃 資料まとめ

働き方・福利厚生

働き方
制度・福利厚生

よくある質問

応募・選考

Q: 選考フローを教えてください
Q: 選考プロセスはどれくらいかかりますか?
Q: すぐの転職ではないのですが、カジュアル面談は可能ですか?

組織・カルチャー

Q: 組織はどのような形でしょうか?

働き方・休暇

Q: リモートワークは導入されてますか?
Q: 出社に関してはどうなっておりますか?
Q: 休暇はどのようなものがありますか?

評価・賞与

Q: 評価はどのように賞与へ反映されますか?
Q: 6月に入社した場合、7月の賞与はどうなりますか
Q: 評価期間の途中に入社した場合、賞与はどうなりますか。

副業

Q: 副業は可能でしょうか?

お問い合わせ|採用担当Twitter

ここまで目を通していただき本当にありがとうございます 😋 ご興味を持ってくださった方はお気軽にご連絡ください 📬

小林(@yuji_cobolabo)