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- Group Lead候補
- Engineer（サーバーサイド、フロントエンド、エンジニアマネージャー、VPoE etc...）
- Contents（コンテンツリード、プランナー）
- Designer（デザインマネージャー、UI/UXデザイナー、コンテンツデザイナー）
Vision
世界中の人にProgateを届け、『誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界』をつくりたい。そんな想いをVisionに込めています。
これまでProgateは、プログラミングの世界への最初の入り口となるサービス（Gate）を開発・運営してきました。今後は、創れる人になるまでの道のりを手助けするサービス（Path）を提供していきたいと考えています。
そのためには、ユーザーさんにとってより最適かつ実践的なカリキュラムの提供、既存サービスの改善・新規サービスの開発や各国にあわせた対応なども必要ですが、全てを叶えるためにはまだまだ人が足りていません。
私たちは今後のプロダクト展開に必要な、新たなプログラミング教育を提供し、"創れる人"を生み出す事に情熱を注ぐ仲間を求めています。
一緒に「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」を作り出しましょう！
会社紹介
Values
Progateメンバー全員で大切にしていきたい価値観を定めています。
Deliver the best
- 最高のプロダクトを作り、そして届け続けていくこと
- 「誰かの人生の可能性を広げること」ができるか考え抜き、質と提供を高いレベルで追求する
One team, one goal
- 同じVisionを掲げ、信じ、達成するための仲間であること
- より良いものを作る為の、本当の切磋琢磨
Take your action
- あなたの踏み出す一歩が変化を生み出していく
- 全員が主役として、Progateを作る一歩を踏み出して欲しい
メンバー紹介
社員のMeetyやnoteなどもございますので、興味のある社員をクリックしてご覧ください！
募集ポジション
Group Lead
Engineer
- VPoE
- Engineer Manager
- サーバーサイド（シニア）
- SRE
- フロント（シニア）
- サーバーサイド（コード実行環境・メンバー）
- シニア/リードエンジニア（「Progate Path」新規事業 開発エンジニア）
Contents
Designer
カジュアル面談をご希望の方はこちら
気になるポジションはあるけどいきなり選考は・・・という方！ まずはカジュアル面談でお話ししましょう！😃
Progateに関するコンテンツ
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技術について
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その他
📚 各種コンテンツ
働き方・福利厚生
- 勤務時間帯：スーパーフレックス制度または裁量労働制度を適用
- 休日：土日祝
- 休暇：年末年始・特別休暇（3日/年）
- 有給：最大12日/年 （1時間単位で取得可）
- 勤続年数に応じて付与数は増加
- シックリーブ：4日 / 年 （体調不良及び身内の看護時に使用可）
- 交通費支給（上限あり）
- 健康診断
- 育児休暇
- 永年勤続表彰制度
- モニター支給制度
- 慶弔見舞金
- フリーバジェット制度（年間に10万円の経費予算を支給する制度（セミナー参加費用、研修費用、必要な消耗品、備品など））
- Unipos（ピアボーナス）
よくある質問
応募・選考について
A：基本的に3回を予定しています（カジュアル面談を除く）。
A：ご状況次第ですが、応募からオファーまでは2週間程度を予定しています。
A：もちろん可能です。カジュアル面談の応募フォーム、または社員Meetyからご連絡ください。
A：フルリモートを導入しており、北海道や沖縄から勤務する社員もいます。
組織・カルチャー
特定のサービス機能に責務を持つFeature（機能別）と、評価・育成に責務を持つFunction（職能）がクロスするマトリックス組織にて運営しています。
お問い合わせ｜採用担当Twitter
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